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基层是政策落地的 “最后一公里”，是民生福祉的“前沿主阵地”，更是检验政绩的“实践大考场”。广大基层干部当以秉持为民、务实、长远的政绩观为尺，调和心系百姓的初心红、脚踏实地的实干灰、薪火相传的发展绿，在基层沃土上书写经得起实践、人民和历史检验的政绩答卷。
筑牢“为民造福”的政绩根基，绘就心系百姓的初心红。红色是扎根人民、服务人民的初心底色，承载着为民谋福的使命担当，更是正确政绩观的核心要义。政绩为人民而树，为民造福从来都是最大的政绩。从兰考治沙的坚守到东山植绿的执着，从扎根乡村的奉献到躬身基层的坚守，一代代基层工作者用实际行动诠释着“为民者方有政绩”的深刻内涵。基层干部身处服务群众最前沿，政绩的好坏，群众最有发言权。必须摒弃“唯数字”“唯台账”的错误倾向，把群众的急难愁盼当作政绩清单，把百姓的安危冷暖放在心头，用心解决教育、医疗、养老、就业等民生实事，让发展成果更多更公平惠及全体人民。唯有始终把人民放在心中最高位置，以百姓心为心，才能让政绩观扎根为民沃土，以赤诚初心擦亮心系百姓的初心红，让每一份政绩都温暖民心。
砥砺“求真务实”的政绩导向，挥洒脚踏实地的实干灰。灰色象征着脚踏实地、求真务实的工作底色，是摒弃形式主义、官僚主义的鲜明标识，更是践行正确政绩观的关键支撑。真正的政绩，从来都不是喊出来的、写出来的，而是干出来的、拼出来的，空谈误国，实干兴邦是基层干事创业的不变准则。基层工作点多、线长、面广，乡村振兴、基层治理、民生保障等各项工作环环相扣，容不得半点虚功、丝毫懈怠。如果搞“花架子”“面子工程”，做“纸上政绩”“数字政绩”，不仅会透支群众信任，更会贻误基层发展。基层干部要树立“实字当头、干字为先”的政绩导向，不贪一时之功、不图一时之名。要大兴调查研究之风，吃透上级政策、摸清基层实情，因地制宜、实事求是推进工作，把每一项政策落到实处，把每一件实事办出成效，以“钉钉子”精神做实做细做好各项工作，用脚踏实地的实干灰，勾勒出基层政绩的真实轮廓。
涵养“功在长远”的政绩格局，染透薪火相传的发展绿。绿色代表着可持续、利长远的发展理念，是兼顾当下与未来、显功与潜功的价值底色，更是正确政绩观的境界体现。基层发展是一场久久为功的接力赛，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。基层工作中，乡村生态保护、基础设施建设、乡土人才培养、乡风文明培育等工作，看似不显山露水，却是支撑基层长远发展的“潜功”基石。基层干部要摒弃急功近利的短视思维，树立“功成不必在我，功成必定有我”的政绩格局，既要聚焦当下的民生实事，解决群众眼前的困难，更要着眼基层的长远发展，多做打基础、利长远、惠未来的工作。不搞“竭泽而渔”的发展模式，不做“寅吃卯粮”的短期行为，以久久为功的韧劲深耕基层，用薪火相传的发展绿，筑牢基层高质量发展的坚实根基。
初心如磐，政绩为民。初心红、实干灰、发展绿交相辉映，方能绘就新时代基层干部践行正确政绩观的最美画卷。广大基层干部要把树立和践行正确政绩观融入基层工作的各方面、全过程，以为民造福定政绩方向，以求真务实抓政绩落实，以功在长远谋政绩发展，让正确政绩观在基层蔚然成风，用实实在在的政绩回应群众期盼，在推进基层治理现代化、助力乡村振兴的实践中，书写无愧于人民、无愧于历史、无愧于时代的崭新篇章。（贵州省铜仁市玉屏侗族自治县委组织部 敖杰）
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