新时代新征程，面对改革发展的硬骨头、民生保障的硬任务、风险挑战的硬考验，广大干部唯有以担当、担重、担难的“三担”之姿挺起脊梁，在攻坚克难中砥砺气节、在负重前行中锻造风骨，方能不负党和人民的殷切期望，在推进中国式现代化建设的伟大实践中交出合格答卷。

 

　　以“知责明责”之担当，筑牢气节风骨的政治根基。守土知责看初心，履职尽责见担当。担当是干部的立身之本、成事之基，更是气节风骨的源头活水。“干部干部，干是当头的”，身处岗位就意味着扛起责任，手握公权就意味着践行使命。若缺乏担当精神，遇事先推、见责就躲，甘当“躺平式干部”，不仅会错失发展机遇、损害群众利益，更会消磨自身的气节、侵蚀党的公信力。新时代的担当，是“知责于心、担责于身、履责于行”的政治自觉，是“守土有责、守土负责、守土尽责”的行动自觉。广大干部当以“时时放心不下”的责任感，把岗位当作践行初心使命的平台，把工作当作实现人生价值的载体，不做“甩手掌柜”、不当“过路神仙”，在政策落实中主动靠前，在民生服务中主动作为，在日常工作中履职尽责。唯有将担当融入血脉、铸入灵魂，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把每一项任务都抓实抓细、把每一件实事都办实办好，方能筑牢气节风骨的根基，让忠诚干净担当的政治本色在履职尽责中熠熠生辉。

 

　　以“扛重负重”之勇毅，锻造气节风骨的钢筋铁骨。大事难事看担当，负重承压见真章。干部的气节风骨，从来不是在顺境中“养”出来的，而是在逆境中“磨”出来的，在重担下“压”出来的。当前，改革发展进入攻坚突破的关键阶段，乡村振兴的硬骨头、科技创新的硬堡垒、基层治理的硬任务，每一项都考验着干部的担当精神和承压能力。“宽肩膀”才能挑“硬担子”，“铁脊梁”才能扛“重任务”，干部若想在时代浪潮中站稳脚跟、有所作为，就必须主动跳出“舒适区”、勇闯“无人区”，以“越是艰险越向前”的勇毅，直面改革发展中的堵点难点，承接民生保障中的急难愁盼。担重不是盲目蛮干，而是要以过硬本领为支撑、以科学方法为路径。广大干部要主动在担重中壮筋骨、长才干，把重大任务当作锤炼能力的“磨刀石”，把复杂环境当作提升本领的“练兵场”，在扛重活、打硬仗中锤炼斗争精神、增强斗争本领。同时，要始终坚守“为民造福”的初心，把群众期盼作为工作的出发点和落脚点，即便任务再重、压力再大，也始终把群众利益放在首位，以“挑最重的担子、啃最硬的骨头”的担当，在负重前行中锻造钢筋铁骨，让气节风骨在攻坚克难的实践中愈发挺拔。

 

　　以“破难克难”之韧劲，彰显气节风骨的精神灵魂。危难之处显身手，攻坚克难见真章。工作中的“难”，是发展路上的“娄山关”“腊子口”，是群众急难愁盼的“心头事”“烦心事”，更是检验干部气节风骨的“试金石”。敢不敢担难、能不能克难，直接反映干部的政治品格和能力水平，更直接彰显干部的气节风骨。现实中，一些干部面对难题绕道走、遇到矛盾往上推，说到底是缺乏担难的勇气、没有克难的本领，最终只会在回避退缩中消磨意志、丧失风骨。新时代的干部，当树立“难题就是考题、攻坚就是答卷”的意识，敢于直面矛盾不绕行、勇于破解难题不退缩。担难，既要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，也要有“滴水穿石、久久为功”的韧劲；既要敢于动真碰硬、直面问题本质，也要善于精准施策、找准破解路径。面对发展中的堵点，要深入调研、找准症结，以改革创新的思路打破体制机制障碍；面对治理中的难点，要换位思考、倾听民意，以务实管用的举措回应群众期盼；面对风险中的险点，要居安思危、未雨绸缪，以底线思维筑牢安全防线。在破解一个个难题中积累经验、提升能力，在攻克一个个难关中坚定信念、砥砺品格，让气节风骨在攻坚克难的淬炼中不断升华。（贵州省铜仁市玉屏侗族自治县委组织部 赵维）