深耕人才价值，荣耀再度加冕哈曼中国连续五年荣膺“中国杰出雇主”

　　近日，由国际权威的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）正式揭晓 “中国杰出雇主2026”榜单。哈曼中国再度荣获 “中国杰出雇主”认证，成功实现连续第五年获此殊荣。

　　“杰出雇主认证” 由全球人力资源领域权威机构杰出雇主调研机构评选得出，每年综合评估企业在雇主品牌建设方面的举措与成就。自2021年开始，哈曼中国在20项主题标准评分持续取得优异成绩，充分印证了公司在人才培养、员工关怀等领域的持续创新与投入。

　　哈曼中国始终倡导互联、包容、以人为本的企业文化，致力于为员工打造卓越的工作环境，赋能每一位员工，使其在多元背景与不同发展阶段中实现成长。此外，哈曼中国还通过丰富的员工关怀举措与特色文化活动，不断增强员工对公司的参与感、认同感与归属感，全力成为员工职业发展和个人价值实现的赋能者。

　　多元化人才引进策略，构筑高质量人才梯队

　　在人才吸引方面，哈曼中国打造了多渠道、立体化的人才引入体系，涵盖全球人才推荐奖励计划、校园招聘与管培生计划、专业外部顾问团队等多种渠道，持续吸引优秀人才。同时，公司还建立了以绩效为导向的薪酬体系与全面福利待遇，优化员工体验，为人才长期发展奠定坚实基础。

　　多维培养体系，赋能员工持续成长

　　人才是企业持续发展的核心动力。面向已加入哈曼的员工，哈曼中国不仅提供了多元的职业发展路径，并高度重视员工的能力建设，通过哈曼企业大学、高潜力员工培养与发展项目、管培生海外轮岗等多维培养计划，覆盖业务、技术、领导力、软技能等多个领域，为员工提供了全方位、灵活的学习路径，支持其在各阶段实现职业跃迁。