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3月28日，温州市委统战部、市县新联会及网联会会长、温州各县（市、区）委统战部分管领导等五十余人组成的考察团，到致同温州办公室开展统一战线工作调研交流。
考察团在致同温州办公室管理合伙人孙国建等陪同下，参观了办公区域，深入了解致同的发展历程、团队建设和服务理念。通过实地走访，考察团全面了解致同温州在服务客户、推动业务发展、加强思想政治引领等方面的具体做法。
致同温州办公室统战基地文化墙成为本次调研的一大亮点。文化墙以“基地工作小组、统战成员风采、统战工作制度、思想政治引领、联络联谊活动、执业帮扶指导、服务温州经济、品牌活动”等八大核心板块的系统化展示了致同在推动统战工作与专业服务深度融合方面的努力，展现出强烈的政治责任感和社会担当。考察团成员驻足聆听介绍，对这一融合党建统战与行业特色的文化建设进行充分了解。
在致同总部党委和致同温州党支部的指导下，致同温州积极探索符合行业特色的统战路径，持续优化“以党建引领人、以统战凝聚人、以学习培养人、以团队打造人、以事业留住人、以文化吸引人”的工作机制，打造具有“致同特色”的统战工作模式。在创建温州市新的社会阶层人士统战工作实践创新基地（同心荟）上形成了具有致同特色的统战工作实践经验。
在随后的”同心荟“提质扩面现场交流活动上，市委统战部领导为致同温州办公室授予“同心荟”牌匾。这一授牌标志着“同心荟”平台在促进新阶层人士与执业机构融合发展方面的功能得到了进一步提升。
致同温州办公室管理合伙人孙国建表示，此次调研既是对致同统战工作的全面检阅，也是推动机构进一步发展的动力来源。
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