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今年来，五河县人社局认真贯彻落实省、市相关工作部署，紧贴产业转型和经济发展，大力推进职业技能提升行动，以法定劳动年龄内脱贫劳动者、城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员、企业新录用人员为培训重点，让每一个有培训意愿的劳动者和培训企业都能享受职业技能培训补贴政策。
一是指导在人社部门备案的职业培训机构开展补贴性就业技能培训。培训对象自主选择定点培训机构、工种（项目）参加就业技能培训，补贴标准按照培训工种不同从500元—2400元不等。截至目前，为1497名普通劳动者开展家政服务员、皖厨师傅、电子商务师等工种的培训1497人，发放培训补贴54.04万元。
二是指导企业开展企业新录用人员岗前技能培训，实行资金直补企业的办法。企业新录用劳动者，与其签订1年以上劳动合同，企业培训机构对其进行技能培训或委托定点培训机构实施技能培训的，可按培训合格情况向当地人力资源社会保障部门申请人均800元一次性培训补贴。截至目前，已指导全县37家企业开展企业新录用人员岗前技能培训2100人，发放培训补贴16.8万元。
三是建立企业自主认定人才机制，支持企业自主认定一批人才。指导现代牧业（蚌埠）有限公司申报企业职业技能等级自主评价备案工作，目前已经安徽省技能人才管理服务中心批准开展职业技能等级自主认定工作，已开展乳品加工高级工等级自主评价24人。积极开展技能人才评价工作，目前已有836人参加家政服务、电子商务师、母婴护理等工种职业技能等级评价。
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