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近年来，为保障县域经济社会可持续高质量发展，庐江县将职业教育摆在更加突出位置，紧扣“三个转变”，进一步加大招生力度、优化专业设置、建强师资队伍、提升劳动技能，大力推动全县职业教育办好做强。
在转变办学理念上着力。确立为生产第一线服务、培养实用型人才的办学目标，专业设置尽可能与经济发展同频共振，不断更新教学内容，新增汽车制造与检测、工业机器人技术应用、无人机操控与维修、城市轨道交通运营服务、幼儿保育等应用型专业，满足社会生活和经济发展需求。与县人武部联合开设国防教育班，培养军地两用人才，培养更多实用型技能型人才。加强职业院校、行业企业之间的沟通，先后加入合肥市职教集团、安徽省职教集团、长三角国际商务职教集团和皖江职业教育集团，并与浙江省永康市职业技术学校结对共建，学习先进办学理念，进一步提升办学水平。
在转变办学模式上发力。扎实做好市场调研，找准中职学生就业的市场需求，积极配合人社、农业农村、国资委等部门，逐步建立“产教融合、校企合作”联动机制，共建20余家校外合作实训基地，并聘请20余名企业高技能人才担任兼职专业课教师，促进中职教育提高质量。探索“校中厂、厂中校”一体化合作培养模式，与庐江高新区7个规模以上新科技新能源企业合作，先后开设辰航班、大地熊班、国轩班、博大班等冠名班，实行订单式培养，初步建立起中职毕业生稳定、有序、灵活的就业渠道和网络，实现人才培养与企业的扁平化、零距离要求，确保学生就业“出口畅”“进口旺”。
在转变办学机制上用力。采取灵活学制，鼓励校企合办半工半读，分阶段完成学业，让更多的初高中毕业生、社会人员接受中等职业教育。提供中职学历教育和中短期培训，提高初次就业者、农村转移劳动力和下岗再就业职工的就业创业能力，经过专业技能培训，向县高新区企业、公（民）办幼儿园推荐就业250余人，帮助企业缓解用工紧缺的难题。创新载体，充分利用第七届职工茶艺大赛、保育员职业技能大赛等活动，帮助参赛人员通过短期培训，以赛促教、赛教融合，提高从业人员技术水平，助力乡村振兴和庐江经济高质量可持续发展。
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