7月20日,东至县2022年中小学骨干班主任心理健康教育暑期培训班在县教师进修学校举办。全县各校遴选的150余名骨干班主任参加培训,分管师训工作的县教体局副局长陈财生出席开班式并作动员讲话。
为提升2022年暑期教师培训的针对性和实效性,东至县教体局立足县域实情,从教育教学需要和一线教师实际需求出发,制定了暑期教师培训工作方案,对培训班次安排、授课人员选聘、参训教师组织、培训纪律要求、后勤服务保障等方面作了细致安排,精心尽力为教师创造良好的培训环境,让教师真正学有所得、学有所获,实现个人专业成长,从而进一步提升全县教师队伍整体素质,助推东至县教育高质量发展。暑假期间,将陆续举行“双减”背景下中小学教师能力提升专题培训、中小学思政课教师教育教学质量提升培训、中小学校长(幼儿园园长)任职资格培训、新任教师岗前培训等班次的培训。
一直以来,东至县教体局高度重视抓好教师培训工作,坚持围绕“三美东至”建设和教育强县目标,遵循教育发展和教师成长规律,统筹整合“国培”、省市培训和县级自主培训,认真制定方案、精准确定专题、精心实施培训,力求全面提升培训质量、取得最优培训实效,助力教师专业成长,致力打造一支师德高尚、业务精湛的高素质、专业化教师队伍。(汪小龙 陈方良)
一直以来,东至县教体局高度重视抓好教师培训工作,坚持围绕“三美东至”建设和教育强县目标,遵循教育发展和教师成长规律,统筹整合“国培”、省市培训和县级自主培训,认真制定方案、精准确定专题、精心实施培训,力求全面提升培训质量、取得最优培训实效,助力教师专业成长,致力打造一支师德高尚、业务精湛的高素质、专业化教师队伍。(汪小龙 陈方良)