2022年，裕安区教育局将紧扣教育优质均衡发展目标，坚持以人民为中心，持续扩大教育供给，深入促进教育公平，不断深化教育改革，全力办好人民满意的教育，更多更公平惠及全体裕安人民。

 

　　着力加强政治建设，构建教育系统党建新格局。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，不断加强全体党员和广大师生的思想教育和政治引领。重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，做好发展对象培训工作；健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。切实做好民办学校党组织关系理顺、党组织建设、“两个覆盖”“两支队伍”建设等工作。

 

　　着力促进教育公平，全面提升教育公共服务供给水平。加大工程建设施工力度，强化督促督查，严把质量关、进度关，确保赤壁路小学、赤壁路初中全面完工。继续落实中小学校舍维修长效机制工作，按时完成省、市下达的校舍维修改造投资计划目标任务。实行资金拼盘集中使用，填补校安工程缺口资金，完善附属配套设施。全面推进2022年教育建设类民生工程建设，确保教育类民生工程年内目标任务全部完成。加强城区公办幼儿园和学前教育提升工程建设，25所学前教育提升工程项目计划（未建园）2022年全面开工建设，年底全面完工。同时做好市本级重点幼儿园工程项目的设计、装修和施工等工作。

 

　　着力坚持“五育”并举，全面落实立德树人根本任务。召开全区德育工作品牌交流会，积极创建文明校园。召开全区劳动教育现场会，加强学生生活实践、劳动技术和职业体验教育。强化体育锻炼，增强美育熏陶，规范体育艺术等课堂教学，提升全区中小学生体质健康水平和艺术素养。推进全区学校近视防控工作，出台学校近视防控工作方案。

 

　　着力强化内涵发展，让人民群众享有更好的教育。坚持教育高质量发展，打造区域教育特色品牌。狠抓整体规划，重点抓好集团化办学农村初中片区重点初中建设、区级高中振兴计划、职业教育产教融合等工作，充分发挥优质教育资源的辐射带动作用，狠抓教育质量，狠抓“双减”工作。坚持建设高素质教师队伍，增强“授业”本领，尊重学生成长规律，从促进德智体美劳全面发展出发，推进课程改革。推进义务教育优质均衡发展，重点推进区域内城乡学校结对帮扶。推进高中教育优质特色发展，加强新高考改革方案研究。

 

　　着力推进综合改革，充分激发教育事业发展活力。推进义务教育优质均衡区创建工作。完善学校发展业绩评估工作，加强督学责任区建设。进一步落实“双减”政策，创新开展中小学生课后服务。继续认真组织智慧学校常态化应用，继续举行教学点、乡村、城镇智慧学校应用培训，开展教学展示活动，提高教师教育教学水平。 改造升级22所学校计算机教室和网络设施；完成一批学校智能化、信息化设备、图书仪器采购安装服务。推进“新课标、新教材、新课堂、新学习”为主题的四新课改。完善区域与学校的教学质量监测和评价体系。推进落实新时代教育督导体制机制改革，出台裕安区贯彻落实省、市《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》。

 

　　着力深化教育人才改革，扎实推进高素质教师队伍建设。深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革，积极开展农村中小学教师到城区学校顶岗培养,城区教师到农村学校支教。加大教师交流力度，通过集团化办学方式扩大交流层面和比例，实现教师资源均衡配置。逐步提高招聘教师的基本条件，严格教师准入制度。加大中小学幼儿园教师招聘力度，不断遴选乐教善教的优秀人才充实教师队伍，使全区教师队伍的年龄结构、性别比例、专业结构等进一步优化。进一步完善绩效工资和一次性奖励发放办法，切实向一线教师、骨干教师、班主任倾斜，并适当拉开档次。继续加大名特优教师的培养力度，落实名特优教师、校长补贴奖励，设立专项基金，定期对教育先进集体和个人予以表彰。改进和创新师德建设工作，实施师德师风建设工程，不断增强教师立德树人的责任感和使命感。

 

　　着力提高保障能力，夯实教育可持续发展基础。建立健全巩固拓展义务教育保障成果长效机制和家庭经济困难学生帮扶机制，做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。加强学校后勤管理，加强食堂配送与经费管理，全面提升保障水平。全面维护校园安全稳定，加强对安全工作专兼职队伍的培训工作，推进全区学校“三防四率”工作标准化建设，推进安全教育课程体系化。

 

　　着力提高政治站位，坚决维护教体系统安全稳定。严格落实常态化疫情防控各项措施，全面排查校园及周边安全隐患和涉校涉教涉生矛盾纠纷，完善安防体系，紧盯重点领域、重点场所、重点部位的隐患排查，依法督促整改，坚决筑牢安全生产底线。坚持人民至上、生命至上，压紧压实责任，落实落细防范举措，确保安全生产形势持续稳定。一手抓教育引导，一手抓严格管理，坚决管住人员、守好阵地，持续保持热度、营造安全氛围。