为杜绝违规违纪问题发生，切实提高大队规范化执法水平，按照交警总队安排部署和支队开展“违规获利”专项清理整治工作方案要求，射洪公安交警大队结合实际，采取三项措施，强力开展“违规获利”专项清理整治工作，努力提升队伍廉政建设水平。

　　一、加强领导组织，强化动员部署。一是成立领导小组。为进一步开展好“违规获利”专项清理整治工作，确保整治工作取得实效，大队高度重视，制定《开展“违规获利”专项清理整治工作方案》，成立了以大队长为组长，教导员、副大队长为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，确保各项工作有序推进。二是迅速动员部署。5月28日，大队召开了“违规获利”专项清理整治工作动员部署会，传达各级文件精神，要求大队全体民（辅）警对标对表五项清理重点，抓住关键环节，认真开展自查自纠，确保“违规获利”专项清理整治工作取得实效。

　　二、明确目标任务，压实工作责任。一是主动对接核查。大队部门负责人带领民警先后走访了保险公司、鉴定机构、辖区货运企业、驾校、清障公司、停车场、客运公司等相关单位，传达了《关于四川省公安交警系统开展“违规获利”专项清理整治工作方案》文件精神，在平时事故处理、执勤执法过程中，我单位全体民、辅警是否存在违规收取或领取相关单位以各种名义返给的各种费用，是否存在违规收取拖车费、停车费等利用职务之便谋取非法利益的问题进行摸排，共发出协查函34份，通过逐一对接核查，均未发现“违规获利”等现象。二是签订责任书。大队组织重点岗位民（辅）警签订承诺书，要求每一名重点岗位人员都要严格遵守各项纪律规定，做到敬岗爱业、廉洁自律，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，坚决杜绝不作为、乱作为、不廉洁等问题的发生。

　　三、健全长效机制，做到防微杜渐。一是强化警示教育。大队下大力气抓好队伍教育管理和纪律规章制度落实，全面找准问题，全面彻底整改、严明纪律，强化刚性执纪问责、健全长效机制，构筑制度堤坝，同时组织民（辅）警利用周例会时间认真学习各地违规违纪典型案例，观看警示教育视频，强化教育提示，做到警钟长鸣。二是落实谈心谈话制度。大队领导与部门负责人谈话、部门负责人与民、辅警谈话，通过一级抓一级、层层抓落实的工作机制压实工作责任，通过谈心谈话，及时掌握民、辅警思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，采取有效防范措施，同时教育民、辅警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决不碰“红线”，不踩“高压线”。

　　（郎涛）