压实党建责任 激活内生动力

——中煤新疆分公司党委创新基层党建工作纪实

来源:中国报业网    作者:赵立正 王广红    人气:    发布时间:2019-07-29    
  中煤新疆公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代党的建设总要求,确立了“一年融合打基础、两年规范达标准、三年提升创品牌”的工作目标,创造性地构建了“五个三”标准化党建工作体系,致力“把方向、管大局、保落实”的作用有效发挥,激活了党建工作与发展同频共振的内生动力。
  一、把准政治“方向盘”,发挥党建引领力
  新疆分公司党委坚持和加强党的领导作用,以政治建设为统领,坚持把政治建设摆在首位,加强政治学习,强化政治定力,严守政治规矩和政治纪律。公司党委以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,党委发挥“头雁效应”,先后开展集中学习研讨9次。我们坚持不拘泥形式、不固定内容,采取专家领头悟原理、领导带头讲党课、中层干部上讲台、普通党员交流学、宣讲分队进基层,开展了“343343111”主题学习,做到“六个学”,也就是领导干部带头学、组织专题培训学、聘请专家深入学、开展活动鼓励学、选定教材自发学、开展督查要求学。严格落实集团公司《落实国有企业党建工作会议精神29项重点任务》,完成所属企业党建工作进章程,修订制定《党委工作规则》等40余项党委制度,发挥领导作用的体制机制进一步完善。对公司改革发展、生产经营等重大事项的前置研究落实到位,全年召开党委会37次,审议议题146项,涉及“三重一大”106项,前置研究19项。组织召开新疆公司发展务虚会,理顺发展思路、明确发展目标、凝聚发展合力,推动党政工作高度融合、同频共振,党委的领导作用充分发挥。犁能公司在政府限价的前提下,实现利润3200万元,创历史最高水平;获得国家一级安全生产标准化煤矿称号;哈密能源党委勇于担当作为,坚持融入中心、服务大局,完成了大七矿复工手续,实现全面复工;积极调整经营思路,提高选配煤效率,为实现哈密电厂减亏贡献3164万元。
  二、磨砺创新“开山斧”,构建标准新体系
  面对新时代党建工作要求,新疆公司党委高度重视统筹谋划党建工作,以党的政治建设为统领,把“全面化、标准化、体系化、清单化”作为总的工作思路和原则,做到事事有人管、工作有标准、责任能落实,以上构成了“四化五有四原则”,创新构建标准化党建工作新体系。
  新疆分公司党委基于新时代党的建设总要求,明确提出“一年融合打基础、两年规范达标准、三年提升创品牌”的工作目标。抽调公司党建骨干组成专门工作组,以党的政治建设为统领,以“四化五有四原则”为根本遵循,以全覆盖、可复制、标准化、品牌化为基本要求,全面梳理党纪工团工作任务、健全党建管理制度、完善党建工作机制,形成了以三基建设、三项工程、三个达标、三类考评、三个挂钩为核心内容的“五个三”党建标准化工作体系,充分发挥后发优势,推动“六好十标准”党支部、“四有十合格”党员、“五型十佳”班组三个达标管理,全力做实做精做好支部、班组、党员三个基础,以此保障“四强五好六有”基层示范党支部和品牌党支部开花结果。在此基础上,进一步落实党建工作责任,公司党委以政治建设为统领,抓好组织建设、组织生活、常规建设、群团建设、民族团结、思想文化、干部管理、专项工作、支部建设、班组建设“十项”工作的“一统十抓”模式,将党委的主体责任抓在手里、扛在肩上。使党的建设有抓手、接地气、有活力、见成效。
  三、吹响阵地“集结号”,凝聚发展正能量
  公司党委坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,守护新时代意识形态“责任田”,唱响了主旋律,凝聚了建设发展正能量。
  强化意识形态工作责任制和网络意识形态责任制落实,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,牢牢掌握工作领导权、管理权、主动权,做到任务落实不马虎、阵地建设不懈怠、责任追究不含糊。进一步完善舆情快速反应机制,制定舆情管理和引导工作方案,关注热点难点问题,定期做好分析,提高舆情处置水平。对敏感时间、重要风险点提前研判舆情,不断提高舆情管控能力。在党建考核检查中对两项工作进行专项评估。
  建立起包含“外部媒体平台、集团公司平台、分公司平台、所属各单位平台”的四级宣传工作平台,创建了“中煤新疆”微信公众号,形成了以微信公众号为主,内网OA为辅,新旧媒体融合的宣传格局。在外部媒体发表转载稿件100多篇。其中,《新疆日报》专版报道公司“访惠聚”工作,新疆电视台新闻联播用时8分钟报道公司精准扶贫工作,树立了新疆分公司良好的社会形象。
  四、筑牢廉政“防火墙”,唱好党风正气歌
  党的十九大报告指出,打铁必须自身硬。分公司党委坚持推进全面从严治党,筑牢廉政“防火墙”。
  公司党委主动压实主体责任、纪委积极履行好监督责任,明确两个责任清单,形成五级谈话机制,开展“四画八观”廉政评价。做到党委的廉政管理、纪律规矩、权力监管、四风整治、廉洁教育到位,纪委的监督责任、作风建设、执纪问责、审计监督、队伍建设到位,共计“十个到位”。强化廉洁文化体系建设,结合公司形势,制定下发《廉洁文化建设指导意见》,明确“十个一”廉洁文化建设的具体内容,提出目标要求,丰富创建载体,提高了党员领导干部全员参与廉政风险防控的积极性、主动性,有效筑牢了党员、领导干部廉洁履职思想防线,营造了清正廉洁、遵章守纪的氛围全面推进党风廉政建设工作。整治“四风”不松劲,关注“四风”问题新动向、新表现,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚决防止不良风气反弹回潮,构建风清气正的政治生态。

录入人:王红璐 签发人:戴靖

上一篇:中煤“扶贫鸽” 放飞“致富梦”

下一篇:没有了