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佳木斯分公司纪委深刻领悟深化政治监督的使命任务、方向重点和实践要求，将党中央重大决策部署落实情况作为政治监督重要内容，以“两个责任”抓纲带目，推动各级党组织和广大党员干部聚力改革、狠抓落实。
一、扛起专责监督责任，推进政治监督具体化
佳木斯分公司纪委立足职能职责，牢牢把握坚持和加强党的领导这个根本，细化实化政治监督具体内容，以有力监督保障改革顺利推进。
聚焦“两个维护”。始终将政治纪律和政治规矩摆在首位。政治监督是实现党的政治路线的重要保障，是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。佳木斯分公司纪委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组集体学习、举办专题读书班等形式常态化传达学习党中央重大决策部署，带动基层党支部坚守正确政治方向，坚决做到对党绝对忠诚、政治上绝对可靠，确保党的理论和路线方针政策在本地区本部门本领域全面贯彻落实，督促党员干部自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
聚焦“国之大者”。推动党中央决策部署落地见效。推动政治监督具体化，必须时刻关注党中央关心什么、强调什么，紧紧围绕关乎全局、关乎长远、关乎根本的“国之大者”，督促推动各级党组织和党员干部结合实际强担当、抓落实。佳木斯分公司纪委找准工作结合点、切入点、着力点，通过专项监督和日常监督纠正制度执行中的风险隐患。推动公司上下更好地统一思想、统一意志、统一行动，求真务实、真抓实干。
聚焦实际问题。打通贯彻执行中的难点堵点痛点。问题就是靶点，靶点精准，政治监督才能有的放矢。佳木斯分公司纪委认真落实中央巡视、集团巡视要求，对巡视指出的问题立行立改、边巡边改、真改实改，推动各项整改工作取得实效并持续巩固深化。紧盯市场、政企、网络、综合等领域的不正之风和腐败问题隐患，重点监督党组织和党员干部是否坚持以人民为中心的发展思想，是否坚定不移纠“四风”树新风，督促解决群众反映强烈的突出问题。
二、紧盯重点对象，推进政治监督精准化
精准化开展政治监督，首先要抓住重点、聚焦关键，紧紧盯重点人和重点事，聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，确保将党中央决策部署贯彻落实到各项具体工作中。佳木斯分公司纪委围绕政治监督项目清单，找准政治监督切入口和发力点，实现精准监督、高效监督。
紧盯“一把手”和领导班子成员强化监督。加强政治监督，首先要抓住“一把手”监督，通过抓住“一把手”管住“班子成员”，通过管好“关键少数”带动绝大多数。佳木斯分公司纪委严格贯彻执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，重点监督“一把手”和领导班子成员是否树立正确政绩观，紧盯“站位高不高、责任实不实、作风正不正、效果好不好”，切实督促党委履行强化全面从严治党政治责任、主体责任。重点关注落实中国移动进一步全面深化改革实施纲要、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、“三重一大”制度落实、民主集中制执行、选人用人、巡视整改、乡村振兴、健全完善监督体系等方面内容。使“一把手”和领导班子成员主动接受监督，切实做到秉公用权、廉洁用权，保持清正廉洁政治本色。
紧盯关键岗位干部强化监督。关键岗位一般处于权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，被“围猎”风险突出，违纪违法问题易发多发频发，必须加强对关键岗位干部的监督管理。佳木斯分公司纪委围绕行使职权情况，重点监督涉及人、财、物等管理的关键岗位人员，是否正确行使选人用人、人事管理、考核排名等权力；是否正确行使资金拨付、经费使用等权力；是否正确行使物资采购、招标投标、项目管理、审核审批等权力，推动健全统一清晰、透明可追溯的制度机制，最大限度减少权力寻租空间。
紧盯年轻干部强化监督。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，必须从严从实加强教育管理监督。佳木斯分公司纪委围绕年轻干部理想信念、工作作风、廉洁自律等情况，重点监督其是否存在理想信念不牢、政治定力不强、宗旨意识淡薄、价值观念走偏等问题；是否存在干事创业精气神不足、纪律松弛、作风漂浮、脱离群众等问题；是否存在弄虚作假、滥用职权等问题；切实引导年轻干部勤掸“思想尘”、常破“心中贼”，始终扣好廉洁从政的“扣子”。
三、强化机制建设，推进政治监督常态化
政治监督是一项长期任务，需要把政治监督和日常监督紧密结合，从机制上保障、从制度上规范。佳木斯分公司纪委以健全制度机制为抓手，围绕提升政治监督质效，持续健全完善组织领导、分工协作、统筹协调等工作机制，推动政治监督融入日常、做在经常。
健全完善组织领导机制。在履行协助职责方面，督促提醒各级党组织认真落实主体责任，持续推动“两个责任”一贯到底、一体履行；压紧压实“一把手”管党治党政治责任。在履行监督专责方面，按照规定向同级党委请示报告政治监督重大事项，及时提出意见建议；通过纪委会定期研究政治监督工作，听取工作汇报，讨论决定重要监督事项。
健全完善分工协作机制。以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，进一步健全运行机制，针对重大专项监督，制定工作方案、明确重点任务、定期会商调度、深入调研督导、有力推进落实，精准掌握公司政治生态和监督对象基本状况。
健全完善质效提升机制。强化政治监督成果运用，分类处置监督中发现的问题，针对苗头性、倾向性问题，及时对相关人员进行谈话提醒，督促立行立改、防微杜渐；针对问题多发的部门或者领域，向有关党组织、部门或者相关负责人制发纪律检查建议书、提示提醒函，督促管党治党责任和问题整改责任有效落实；针对典型性、普遍性问题或者群众反映强烈的突出问题，督促开展集中整治、专项治理。综合政治监督工作开展情况、被监督单位整改成效，加强对政治监督工作成效分析评价，将政治监督成果转化为公司发展的实际效能。
黑龙江公司佳木斯分公司纪委通过系统施策、分类处置与闭环管理，将政治监督工作从“发现问题”向“解决问题、推动发展”深度转型,强化成果运用，以更精准、更有力的政治监督护航公司高质量发展行稳致远。
责任编辑：陈沁 审核：戴靖
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