为推动党建与业务工作深度融合、相互促进，根据市总工会“四学四强”活动关于“学典型强服务，打造工作品牌”有关要求，聚焦构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，定期发布全市工会系统“党旗引领 聚力为工”优秀党工共建典型案例。现发布2025年第6期优秀典型案例，供各级工会学习借鉴。

 

　　为城市“奔跑者”撑起“幸福伞”

 

　　德城区总工会

 

　　聚焦新就业形态劳动者群体“急难愁盼”问题，构建“服务+保障+赋能”服务体系，努力把“暖新之家”党建项目打造成新就业形态劳动者信得过、靠得住、离不开的“职工之家”。

 

　　拓展服务场景。依托全区各级党群服务中心、工会驿站、银行网点等场所，拓展服务场景、丰富服务内容，打造一批以骑手驿站、骑手食堂为代表的“友好场景”，为新就业形态劳动者解决实际问题。

 

　　提升宣传质效。做实民意调查前置环节，广泛征求骑手意见，在德州学院建设“暖新之家”工会驿站，通过“线上+线下”相结合的宣传方式，让更多“游离”的劳动者找到组织归属。

 

　　赋能社会治理。联合区市场监管局等多部门，鼓励新就业形态劳动者积极参与社区平安巡查、反诈宣传、人文关怀等工作，引导新就业形态劳动者从“城市服务者”向“治理参与者”转变。

 

 

　　党工共建催生“暖新双护”服务项目

 

　　平原县总工会

 

　　以党建引领工会服务创新，聚焦新就业形态劳动者“急难愁盼”，推出“暖新餐”“暖新药”双护项目。

 

　　破解服务“供需错位”难题。党员干部深入一线调研，摸清新就业形态劳动者“就餐难、购药贵、休息缺”等问题，联动市场监管等部门，推动9家餐饮单位、11家药店成立服务联盟，构建“党组织牵头、工会落实、商户参与”机制，实现需求与服务精准匹配。

 

　　构建“双线服务”保障体系。依托“齐鲁工惠”APP，发放电子代金券共计10000元，支持“线上领、线下用”。在合作商户设立“暖新角”，提供充电休息、普法宣传及现场政策咨询，由党员干部轮流驻点服务。

 

　　提升“长效惠民”服务质效。针对项目运行中的问题，进一步简化APP操作、制作指引手册，安排专人核销，通过“线上宣传+线下海报+党员讲解”扩大知晓度，推动服务持续深化，截至目前已完成2000余名新就业形态劳动者实名认证，普惠范围不断扩大。

 

 

　　党工共建汇聚合力 精准赋能乡村振兴

 

　　宁津县总工会

 

　　聚焦产业发展，以竞赛培训促进技能提升。举办助力乡村振兴“十大行动”劳动竞赛暨设施农业类技能竞赛，在竞赛一线设立党员先锋岗，由党员技术骨干赛前组织开展关键技术培训，赛后分享实操经验，研究破解技术难题。

 

　　开展电商培训，破解农产品销售瓶颈。针对农企“销路窄、营销弱”难题，联合各级基层党组织在多个乡镇工友创业园开展4场电子商务培训，传授直播带货、短视频运营、商业化包装等技能，200余人参与培训。

 

　　深化党工协同，搭建技术创新交流平台。邀请省级“发现榜样”、劳动模范等先锋力量深入企业开展泥鳅养殖等专项技术指导，以各级工友创业园为平台开展技术交流10余场，惠及职工400余人，党工共建聚力赋能效应凸显。

 

 

　　党工共建“微品牌”为乡村振兴注入新活力

 

　　庆云县总工会

 

　　打造服务微单元，凝聚发展合力。依托各乡镇党建阵地、工友创业园组织共建活动，联合东辛店镇与云天集团打造党建共同体，助力市级工友创业园邓家土地股份专业合作社菊花产品销售，联合徐园子乡柴家合作社打造电商直播基地2处，实现线上月均销售“庆椒”辣椒酱6000余瓶。

 

　　搭建练兵小赛场，激发成长动力。结合各工友创业园发展特点和趋势，为职工搭建技能提升交流平台。联合东瑞果蔬合作社党支部开展丝瓜盘秧采摘、韭菜播种等劳动技能竞赛，党员在竞赛中亮身份、作表率，带动职工群众比学赶超。

 

　　做实民生小切口，拓宽共富路径。深入推进农民工就业创业行动，组建“党员先锋服务队”，整合院校资源，开展育婴护理、老年人照料、新媒体运营等培训，累计培训学员200余人，帮助更多农民工端起“技能碗”、吃上“手艺饭”。

 

 

　　党建引领构筑“三四五”工匠培育体系

 

　　武城县总工会

 

　　“三个精神”引领铸魂。建成8家县级工匠学院，在办公场所、实训场地、工匠之家充分融入劳模精神劳动精神工匠精神元素，邀请大国工匠以及市级以上劳模工匠授课，推行课堂到企业、到生产一线，实行现场教学、面对面交流模式，让三个精神贴近职工身边、走进职工心里。

 

　　“四大文化”支撑培根。深入挖掘县域红色文化、状元文化、弦歌文化、运河文化，打造特色文化管理模式，通过开展大思政课、讲状元故事、孙伏伽诗词课堂等激发新时代状元精神，以文化之力助推“匠心天成”。

 

　　“五位一体”联合赋能。构建政校企研行五方协同工匠培育框架，学院实施“双轨交互并行”教学模式，一体推进重点建设内容。古贝春、中威空调、李尔汽车部件等企业提供实践平台，推动与山东大学、哈尔滨大学（威海）等开展学术研究和科研项目合作，引领匠心萌发生长。

 

 

　　党工共建破解基层建会难题

 

　　陵城区总工会

 

　　推行一线工作法，提升行动力。联合相关部门深入企业走访摸排，精准掌握情况，现场宣讲政策，形成部门协同、上下贯通工作格局。针对民营企业、新业态企业等重点领域，实施“一对一”指导，确保符合条件的单位依法建立工会组织。

 

　　优化建会流程，提升指导力。采取分组包片、挂图作战方式压实组建责任。严把工会主席人选关，党员干部全程协助企业完成建会流程，健全工作机制，确保建起来的同时能够规范运转。

 

 

　　提供优质服务，增强吸引力。加大基层支持保障力度，承担新建工会印章、牌匾、制度上墙等初始费用，减轻企业经济压力。“送温暖”“送清凉”品牌活动优先向新建会企业倾斜。构建10余个功能性职工之家，为企业职工提供多功能服务，形成工会积极作为、企业支持配合、职工普遍受惠的良好局面。