新媒体中心副主任（1名）
　　岗位职责：
　　主要负责组织策划、综合管理。
　　任职要求：
　　新闻、中文、哲学、法律等相关专业毕业，大学以上学历，40岁以下，从事传媒采编、经营管理5年以上工作经验，具备坚定正确的政治立场和鉴别能力，具有较强选题、组织策划、品牌推广，熟悉通联、广告、发行、经营、融合发展等，能够完成综合编制、担当审核责任目标。

　　新媒体编辑（2名）
　　岗位职责：
　　主要负责新媒体编辑工作。
　　任职要求：
　　设计制作、新闻、文史哲法等相关专业毕业，大学以上学历，26-35岁，从事新媒体编辑相关工作3年以上；有一定的写作功底、新媒体选题策划及专题采写能力。熟练掌握图片视频的拍摄、制作和剪辑，有直播、H5小程序制作等经验者优先录用。

　　运营管理中心副主任（1名）
　　岗位职责：
　　主要负责交流合作、广告发行、举办活动、市场营销等工作。
　　任职要求：
　　大学以上学历，有丰富的社会工作经验、有广告、发行、对外合作工作基础，性格开朗、团结协作，从事传媒营销5年以上工作经历，能独立承担项目运作，业绩突出。

　　美术编辑（1名）
　　岗位职责：
　　1、完成杂志美编工作和美审工作；
　　2、协助文字编辑，设计栏目和文章排版；
　　3、辅助运营部门，完成广告设计工作；
　　4、多媒体传播中其他短视频、动漫等拍摄制作工作。
　　任职要求：
　　1、本科以上学历，平面设计类及相关专业，熟练运用Illustrator、Photoshop、CorelDraw、Indesign等相关设计软件；
　　2、2年以上杂志媒体美术编辑工作经验，熟悉期刊美编运作流程、印前流程及印刷工艺；
　　3、清晰杂志定位和风格，并在此基础上进行创新，对图片、色彩等有较高的敏感性，优秀的创作、设计能力，较强的独立作业能力；
　　4、思维灵活，具有创新能力、执行能力、协调能力、沟通能力和团队精神。
　　5、请发送个人作品。
　　6、身体健康，吃苦耐劳，能适应加班。

　　应聘者请下载《中国报业杂志社招聘人员信息表》填写个人应聘信息，并投递至zgbygg@126.com，经审核符合条件后，通知参加统一考试，择优录取。聘用后签订劳动合同，上“五险一金”，享受国家及北京市规定标准，工资面议。坚持双向选择，规范运作。

　　附：《中国报业杂志社招聘人员信息表》

责任编辑：邱阳 审核：戴靖